Corso di Laurea Magistrale in Scienze delle Professioni Sanitarie Tecniche Diagnostiche

Al termine del corso, lo studente, avrà acquisito le conoscenze necessarie per comprendere il ruolo, la normativa e l’inquadramento contrattuale della figura del Dirigente delle Professioni Sanitarie, mediante l’analisi delle leggi istitutive e CCNL dirigenza sanitaria. Verrà edotto circa l’applicazione dei principali strumenti di gestione manageriale del personale, ossia il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per l’area del Comparto sanitario ed in subordine la normativa nazionale relativa agli istituti di tutela dei lavoratori sia pubblici che privati, oltre ad alcuni cenni sui contratti nazionali di area non sanitaria applicati nell’ambito privatistico. Dovrà, inoltre, conoscere i fondamenti ed il percorso legislativo che hanno portato alla costituzione degli Ordini delle Professioni Sanitarie.

Conoscenza e comprensione di:

• modelli di sistemi sanitari; evoluzioni organizzative di decentramento delle responsabilità; assetti organizzativi aziendali;
• elementi di diritto pubblico e delle fonti del diritto (leggi, decreti ministeriali, decreti legislativi);
• fonti di finanziamento e gestione economica dell’organizzazione sanitaria;
• sistemi di ripartizione e allocazione delle risorse a livelli macro, meso e micro (sistemi di priority-setting);
• modelli di organizzazione dei servizi infermieristici/ostetrici  comprensivi di  attenzione alla persona, al risultato, alla complessità del sistema, alla responsabilizzazione, ai processi di lavoro, ai percorsi assistenziali;
• concetti teorici della sociologia delle professioni.

Capacità di:

• programmare, gestire e valutare i servizi assistenziali nell’ottica del miglioramento della qualità (programmazione, pianificazione, azione, valutazione);
• progettare e intervenire in ordine a problemi organizzativi complessi ed attuare modelli di organizzazione dei servizi infermieristici/ostetrici;
• condurre procedure per il calcolo del fabbisogno del personale;
• elaborarei un profilo di posto specifico e contestualmente applicabile;
• applicare  un modello organizzativo con individuazione delle fasi necessarie, delle risorse e dei ruoli coinvolti;
• applicare le fasi previste per accompagnare costruttivamente ogni progetto/ riorganizzazione che preveda un cambiamento organizzativo;
• analizzare i processi di trasformazione dei sistemi sanitari e delle professioni sanitarie;
• discutere i modelli gestionali e di governo delle organizzazioni al fine di individuare e proporre soluzioni di miglioramento;
• discutere i modelli organizzativi assistenziali per applicare quello più idoneo al contesto ed agli obiettivi prefissati per gli ambiti di competenza infermieristica/ostetrica;
• individuare gli aspetti economici di una organizzazione sanitaria, con particolare riferimento alle dinamiche della spesa sanitaria;
• identificare i problemi di non-qualità e di implementazione di sistemi di gestione complessa della qualità in aziende sanitarie;
• valutare ed interpretare le trasformazioni in atto nelle professioni sanitarie, anche in riferimento alla propria situazione professionale;
• consultare materiale bibliografico, acquisire  linguaggio specialistico e capacità comunicative relative ai fenomeni studiati;
• promuovere il coinvolgimento dei professionisti in attività di analisi e programmazione  multi professionali e multidisciplinari;

La nascita, l’evoluzione e l’attuale inquadramento della figura del Dirigente delle Professioni Sanitarie Tecnico Diagnostico (norme e contratti).

Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per l’area del comparto sanità: principi e normativa vigenti.

L’Ordinistica: dai Collegi al maxi Ordine dei TSRM e delle Professioni Tecniche, della Riabilitazione e della Prevenzione.

1. Vignati, P. Bruno - Tecniche di management sanitario. Strategia, organizzazione, programmazione, controllo e miglioramento della qualità dei servizi per gestire il cambiamento della sanità -; Franco Angeli Edizioni
2. Butera, E. Donati - I lavoratori della conoscenza. Quadri, middle manager e alte professionalità tra professione e organizzazione -; Franco Angeli Edizioni
3. Francesconi - Innovazione organizzativa e tecnologica in sanità. Il ruolo dell'health technology assessment -; Franco Angeli Edizioni
4. Alvaro, G. Antonetti -; Il Dirigente delle Professioni Sanitarie- Edises
5. 1. Marra - Le funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie. Aspetti contrattuali e management - Ed. Franco Angeli